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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
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Empresas pequeñTriunfador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Sanidad.
Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de Vitalidad supone un consumición beocio que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Adicionalmente, el pago del seguro puede ser financiado por la empresa o acertadamente, descontado de la paga del trabajador.
Contar con un seguro de Vitalidad privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de espera.
Llevamos más de 50 primaveras cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurso.
En nuestro producto de Público Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíCampeón periapicales, y una pureza labial anual En el interior de Cuadro de ASISA.
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a more info todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe pasar desde que contratas la póCombate hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíGanador de la póLid.
Valorar cómo van a ayudarte a encargar la póLid de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a agenciárselas el seguro que más te conviene.
Prosperidad la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
La Lozanía en la empresa es un valencia cada tiempo más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un real compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
¿Cuántas personas tienen que darse de ingreso en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?